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人文学院“卓越教师”培养计划首届优秀学子赴西夏区教育局开展实习工作

发布时间: 2026-07-18

  为深化校地协同实践育人机制,全面落实与西夏区教育局签署的“卓越教师”联合培养计划,6月29日上午,新视域产文化产业学院(人文学院)由汉语言文学教研室主任郭利、副主任白雪等教师带队,组织10名汉语言文学专业优秀学生赴西夏区教育局开展实习工作,并同步召开实习专项部署会议。此次首届优秀学子赴西夏区教育局实习,标志着我院人才培养体系正式迈入“培养—实践—反馈”全链条深化阶段。实习专项部署会议由西夏区教育局方彦魏副书记主持,她从实习岗位分配、安全规范管理、工作纪律要求、后勤保障服务等方面作出细致安排,并对学生提出“珍惜实践机会、严守职业规范、主动融入基层”的重点要求,为后续实习工作的高效开展筑牢制度保障。

  方书记指出,西夏区教育局将结合每位实习生的专业基础、个人综合能力灵活分配工作内容,做到人岗匹配,最大化发挥学生特长。同时着重强调机关办公硬性工作纪律,规范实习仪容着装,在岗期间保持整洁得体,展现我院青年学子良好风貌。本次实习实行学校、教育局双向共管模式,双方将实时同步学生实习动态。

  会上,西夏区教育局工作人员现场宣读实习学生科室分配名单,明确各学生对应实习岗位。本次实习将分批安排学生深入校外各企事业单位开展协助工作,会议重点围绕校外外勤安全开展专项提醒,要求学生时刻筑牢安全意识;同时引导同学们主动适应职场环境,工作中遇到难题主动向前辈请教,切忌闭门摸索。

  会议最后,方书记向全体赴教育局实习的优秀学子寄予期许。她表示,基层政务岗位是锤炼综合能力的优质课堂,希望同学们珍惜本次实习机遇,脚踏实地履职尽责,在真实工作场景中积累经验、增长才干,真正学有所获、学有所成。

  纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在接下来的实习周期里,我院将持续深化与西夏区教育局校地合作,完善实习全过程跟踪管理机制,持续为学生搭建优质基层实践平台,以实践育人助力青年成长成才,期待学生将人文素养转化为服务地方教育发展的实际动能。

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